<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Mercado Laboral on SoloSoft</title><link>https://www.solosoft.dev/es/tags/mercado-laboral/</link><description>Recent content in Mercado Laboral on SoloSoft</description><generator>Hugo</generator><language>es-es</language><atom:link href="https://www.solosoft.dev/es/tags/mercado-laboral/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>La tasa de selección de la visa H-1B aumenta y la cosecha de salidas por OPV de capital riesgo: el nuevo juego global de talento tecnológico y capital</title><link>https://www.solosoft.dev/es/trends/2026-04-02-h-1b-selection-rate-rises-vcs-ipos-windfall-in-202/</link><pubDate>Mon, 01 Jan 0001 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://www.solosoft.dev/es/trends/2026-04-02-h-1b-selection-rate-rises-vcs-ipos-windfall-in-202/</guid><description>&lt;h2 id="introducción-cuando-la-movilidad-del-talento-se-desacelera-y-la-salida-de-capital-se-acelera"&gt;Introducción: Cuando la movilidad del talento se desacelera y la salida de capital se acelera&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;La industria tecnológica tiene dos corrientes vitales: la movilidad transfronteriza del talento de élite y el ciclo de regeneración del capital riesgo. Los datos de 2025 muestran que la velocidad y calidad de estas dos corrientes están experimentando cambios fundamentales. Por un lado, el canal H-1B hacia Estados Unidos, un centro global de innovación, se está estrechando, con políticas que deliberadamente construyen muros altos, filtrando a aquellos élites con los salarios más altos y los currículos más impresionantes. Por otro lado, el mercado de capitales abre sus brazos a las nuevas empresas tecnológicas que ya han alcanzado escala, aplaudiendo la paciencia del capital riesgo con dinero real, con casi 2 mil millones de dólares en valor de salida por OPV, siendo la recompensa más directa al &amp;rsquo;largoplacismo'.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>